【募集枠限定1名】人材紹介事業の立ち上げを一緒にやりませんか？戦略人事サービスのPM候補

■任せる役割： 従業員規模10名～100名などの人事不在の中小企業様に対して、専属人事として「中途採用」のプロジェクト責任者をお任せします。 ■仕事内容： 「お客様が今やりたいことを描き、推進して成果を出す」 この一連の流れを生み出すハブとなり、会社ビジョンの実現に向けて伴走します。 (1)対顧客への支援業務 ・戦略、戦術の立案、ご契約(新規/継続) ・プロジェクトの目的・ゴール・支援計画の作成 ・支援計画に基づいた企画推進 (2)対KUROKOへの活動報告業務 ・管理者(上長)への進捗報告・相談 ・事務担当(CS)への指示・進捗管理 ・必要に応じて関係者で定例MTG ■ご支援企業様の規模イメージ ・採用支援実績：月数名～数十名の採用 ・店舗数：50店舗以上 ■支援プロジェクト例 ◎大手外食チェーン様に採用ブランディングご支援 ◎成長企業様の採用責任者として、4年間で従業員数2名→100名までの7割の採用を当社が支援 ◎日本最大手のゴルフスクール様に採用ターゲット細分化し母集団形成のための広告運用も実施 ■当社サービス導入メリット 戦略人事サービスKUROKO(クロコ)は、キャリア採用業務の戦略設計から運用までをお任せ頂くサービスです。有能な採用マーケターが在籍しており、高難易度職種の採用戦略設計に自信があります